+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если у сына свадьба сколько положено дней отпуска родителям

Если у сына свадьба сколько положено дней отпуска родителям

В данной статье мы расскажем, сколько дней отпуска полагается при свадьбе. Итак, в жизни многих людей наступает тот счастливый момент, когда предстоит жениться или выйти замуж. Это огромное событие, к которому многие готовятся основательно и заранее. И один из пунктов — это выгадать себе свободное время. Желательно — несколько дней, чтобы как следует отметить бракосочетание.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России.

Образец заявления на отпуск в связи со свадьбой

Главбух написала заявление о предоставлении 2 дней отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам выходит замуж дочь. У нее не использован сновной отпуск почти 60 суток!!! Я предложила взять ей эти дни как ежегодный оплачиваемый. На что она стала убеждать меня, что 3 дня положены вообще просто так при смерти, свадьбах, рождении детей. Я утверждаю, что положено ДО 5 дней без сохрнения зар. Но чтобы ей не брать без сохранения, при ее неотгулянных 60 днях лучше взять оплачиваемый отпуск.

Теперь она вообще хочет, чтобы это было ни как ежегодный оплачиваемый, ни как за свой счет.. Устала бороться!!! Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году;родителям и женам мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней ;в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Зачем убеждать открываете кодекс и тыкае носом вот и всё. Отклонюсь т тем. Увольняли офис-менеджера, у которйс ее слов мама в кадрах работает почти 20 лет. У меня 12 лет кадровой работы. В этой компании я новичок. Я ей говорю, что срок 2 недели начинается со след. Она звонит маме, та ей что-то советует. Я показываю статью ТК, где черным по белому. Нет она говорит: "А мне мама так сказала"".

И все - другого она ничего не признает, какой ей ТК, когда мама так сказала?! Ну как еще людям показывать? Если они просто не видят, даже когда тыкаешь носом. Если , говорю, не считаешь меня компетентной, смотри сама - вот написано в ТК, Так нет - мама же сказала по-другому. Но это ж неделя нервов!! Распечатала приказ о предоставленииотпуска без сохранении зработной платы принтера своего нет, всоседней комнате.

Пошла за приказом, а его нет Главбух увидела его и порвала Я в счастье - вот оно где - чудо чудесное!!! Мне езумно нравится такой подход!!!!

Говорит, я договорюсь с генеральным - мне и так оплатят. Пусть договаривается. Да-да, главбухи - они все такие Они же всегда понимают, что они - на особом положении. И еще, следует-таки признать, они в большинстве случаев очень хорошо подкованы в законодательном плане. Но с ними лучше дружить. Ибо ругаться - бесполезно. Давить на них нельзя, вот что. Надо с ними пытаться договориться. То есть как, допустим: "Дорогая Мария Ивановна! Я очень понимаю Вашу ситуацию, у нас тут с Вами несколько вариантов - или Вы берете в счет отпуска, или без содержания согласно ТК, или попробуйте договориться с генеральным, хоть это и не по правилам, может быть, он пойдет Вам навстречу".

Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Brilliant44 Подскажите, КАК сделать, чтобы и овцы были целы и волки сыты!! Плиииз"" отпуск на свадьбу отпуск свадьба трудовой кодекс отпуск на свадьбу отпуск по свадьбе 3 дня отпуска на свадьбу заявление на отпуск свадьба отпуск на свадьбу трудовой кодекс оплачиваемый отпуск на свадьбу отпуск к свадьбе заявление на отпуск на свадьбу отпуск после свадьбы отпуск для свадьбы свадьба трудовой кодекс.

Говорит, я договорюсь с генеральным - мне и так оплатят "Никогда не известно, кто прав, но всегда известно, кто главный". Создать новую тему. Новые темы форума. Очень нужна оценка компании "Ой-ли" Ведение табелей учета рабочего времени только в электронном виде Опыт использования тестов для оценки Редактирование контента Дни отпуска в графике отпусков после декрета.

Зайти на форум Задать вопрос.

Сколько дней предоставляется работнику на свадьбу его сына или дочери?

Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "отпуск на свадьбу по трудовому кодексу". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Оформление брака — важное событие в жизни любого человека. Законодатель обязывает работодателя в связи с данным торжественным событием предоставлять работнику отпуск.

Бесплатные юридические консультации

Регистрация Забыли пароль? Именно этой теме посвящена данная статья. Строго говоря, эти выходные дни правильно называть отпуском. Трудовой кодекс в этих случаях обязывает работодателя предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы. Кроме этого, есть различные отраслевые соглашения, в которых помимо дней отдыха предусмотрены выплаты единовременного пособия или материальной помощи.

Самое важное по теме: "отпуск сотруднику в связи с регистрацией брака положен ли, сколько дней предоставляется, как оформит" с комментариями профессионалов. Внимательно прочтите статью и если что-то будет не понятно вы всегда можете задать вопрос нашему дежурному юристу. Гражданину для оформления официального брака по Трудовому законодательству РФ установлена возможность получения краткосрочного отпуска.

Но и тут могут возникнуть вопросы. Все ли имеют право на такой отгул?

Отпуск на свадьбу по трудовому кодексу Отпуск на свадьбу по трудовому кодексу Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "отпуск на свадьбу по трудовому кодексу". Мы постарались полностью раскрыть тему.

Если у сына свадьба сколько положено дней отпуска родителям

В соответствии со ст. Продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней. Соглашусь с Владимиром Николаевичем, так как регистрируете брак не Вы, а Ваш сын, то предоставление отпуска это право, а не обязанность работодателя.

Быть профессионалом своего дела и совмещать работу и материнство не просто. Имея ребенка, женщина не может заниматься работой без ущерба для семьи.

Выходные на свадьбу или рождение ребенка: правила предоставления

Главбух написала заявление о предоставлении 2 дней отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам выходит замуж дочь. У нее не использован сновной отпуск почти 60 суток!!! Я предложила взять ей эти дни как ежегодный оплачиваемый. На что она стала убеждать меня, что 3 дня положены вообще просто так при смерти, свадьбах, рождении детей. Я утверждаю, что положено ДО 5 дней без сохрнения зар. Но чтобы ей не брать без сохранения, при ее неотгулянных 60 днях лучше взять оплачиваемый отпуск. Теперь она вообще хочет, чтобы это было ни как ежегодный оплачиваемый, ни как за свой счет..

Когда положен отпуск родителям несовершеннолетнего ребенка?

.

Если в действующем коллективном договоре компании есть.

Отпуск на свадьбу по Трудовому кодексу

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Осип(Иосиф)

    А сколько промилей допускается?

  2. Еремей

    Пороха, это верно и зря смеётесь.

  3. tranpedddowngerp1970

    А если у соседа сорвало крышу и он как не вменяемые пол ночи орет и так продолжается несколько дней.а вызвов полицию, они приезжают, стучат в двери и начинают разводить руками.мол что мы можем сделать? Как поступать в таких ситуациях? Подскажите пожалуйста! Потому что эти периодические приступы, сума сводят.

  4. rekemar74

    Я вот что не пойму в русских людях.у скибиди, чувака пихающего в зил мотор от бмы, дуры в бикини и котика будет по 10 000 000 просмотров и 100+к лайков.а тут умный человек доступно обьясняет аспекты реальной российской жизни и никому не надо.воистину 97 россиян нужен царь, зрелища и полбуханки черного в день.

  5. landmicga

    Мужик, ты охренел что ли маленькая зарплата? 300 тыров в месяц! это 10к баксов до инфляции, в европе-амэрике чинуши так не получают)))))