+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работаю сутки через трое с какова дня отдыха начинается отпуск

На предриятии установлен суммированный учет рабочего времени. Можно ли сделать новогодние праздничные дни рабочими днями при сменном графике работы и оплатить эти дни в одинарном режиме? Работа по сменному графику начинается с 04 января г. Сотрудник написал на отпуск с 05 января г. При сменном графике работы какого числа он должен выйти на работу? Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Под суточной работой понимается исполнение работником своих трудовых обязанностей в течение 24 часов.

Сутки через трое: правильно устанавливаем режим и оплачиваем

Здравствуйте, я работаю медсестрой с графиком работы сутки через трое, скажите пожалуйста с какого дня после последней отработанной суточной смены по закону должен начинаться мой очередной ежегодный отпуск?

Имеют ли право отправлять меня в отпуск после отработанной суточной смены уже на 2й день, ведь отдых то по идее продолжается ещё 2 дня. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Дата окончания отпуска работника переносится на количество официально установленных нерабочих праздничных дней независимо от установленного режима рабочего времени, в рассматриваемом случае — на 8 дней.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 календарных дней с 20 декабря года последним четырнадцатым днем отпуска будет 10 января года.

Сотрудник должен будет приступить к трудовой деятельности в первый после этой даты рабочий день по графику его работы. Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. В соответствии с частью первой ст.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Это правило не предусматривает каких-либо исключений. Поэтому нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются при любом режиме рабочего времени, в том числе и в случаях, когда в силу части шестой ст. Таким образом, независимо от режима работы, установленного у работодателя, при определении периода отпуска дата его окончания переносится на то количество календарных дней, которое соответствует числу официально установленных нерабочих праздничных дней, приходящихся на время отпуска смотрите также п.

Единый для всех работодателей и работников перечень нерабочих праздничных дней на территории Российской Федерации установлен частью первой ст. Согласно этой норме в январе нерабочими праздничными днями являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 Новогодние каникулы , а также 7 января — Рождество Христово. Значит, все эти дни не подлежат включению в число календарных дней отпуска.

Иными словами, ни один из дней с 1-го по 8-е января не может быть днем ежегодного оплачиваемого отпуска ни при каких обстоятельствах. Соответственно, при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 календарных дней с 20 декабря года последним днем отпуска является 10 января года. Необходимо учитывать, что в данном случае продолжительность отпуска не увеличивается остается равной 14 календарным дням , поскольку нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней, из которых исчисляется продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска; при наличии таких дней речь идет именно о переносе даты окончания отпуска работника.

Однако и работать в такие дни если работа осуществляется в том числе и в праздничные дни работник также не должен, ведь в силу ст. Поскольку последним днем отпуска в приведенной ситуации будет 10 января года, работник должен будет приступить к трудовой деятельности в первый после этой даты рабочий день по графику его работы. К сведению: В приведенной ситуации привлечь работника к выполнению работы 4 января г.

Отзыв из отпуска осуществляется по инициативе работодателя часть вторая ст. При этом частью второй ст. По смыслу положений этой нормы в случае отзыва работника из отпуска такой отпуск прерывается и автоматически в дальнейшем не возобновляется. При этом неиспользованная часть отпуска разница между общей продолжительностью отпуска и количеством фактически использованных дней отпуска предоставляется отдельно в дату, определенную работником, с соблюдением предусмотренных ТК РФ требований к порядку предоставления отпуска.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Это сотрудники в возрасте до 18 лет, беременные женщины и работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда. Я работаю по графику сутки-трое выходных. В этом году нас заставляют писать заявление на отпуск с первого выходного отсыпного дня Пытались объяснить руководству, что 3 дня это наши выходные дни-мы их отработали если разделить смену на 8 часов Нам говорят, что нет, это не так.

И в конце отпуска эти три дня то же не дают и не оплачивают. Правы ли они? Есть ли какой то закон на эту тему? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Если у Вас график отпусков утверждён приказом руководителя, то отпуск должен начинаться с первого рабочего дня, либо продлятся на это время. По закону после суточного рабочего времени трое суток отдыха и никакой самодеятельности.

При таком режиме работа ведется круглые сутки, так что никаких смен нет. А выходные дни предоставляются не в субботу и воскресенье, а по скользящему графику.

В отличие от этого при сменной работе дополнительно оплачивается и работа в вечернее время. Поэтому, при таком режиме нужно применять суммированный учет рабочего времени. Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день бывший выходной должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день;— исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха;2 норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели 40, 39, 36, 30, 24 и т.

Так, в соответствии с установленным в ней общим правилом статьи , и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и являющимся обязательным как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору и доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие статьи 91, , и Трудового кодекса РФ. Как следует из статьи 91 Трудового кодекса РФ, под рабочим временем понимается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

По общему правилу для большинства категорий работников нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на другие календарные периоды месяц, квартал, год утвержден приказом Минздравсоцразвития России от К сведению:В приведенной ситуации привлечь работника к выполнению работы 4 января г.

Когда выходить из отпуска на работу? Размер оплаты отпуска при сменной работе производится на общих основаниях и оговаривается порядком исчисления среднего заработка, установленным в статье Трудового кодекса. Сумму отпускных рассчитывают исходя из среднего заработка работника.

Продолжительность очередного оплачиваемого отпуска при сменном графике работы устанавливается по взаимной договоренности между работодателем и работником.

Если такая договоренность не была достигнута, то продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. Дата начала отпуска при сменной работе Внимание Так, в соответствии с установленным в ней общим правилом статьи , и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях.

Продлевается ли отпуск на количество праздничных нерабочих дней — 1 и 2 января? На какие дни он переносится, если по графику дежурства он должен выйти на работу 4 января? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Дата окончания отпуска работника переносится на количество официально установленных нерабочих праздничных дней независимо от установленного режима рабочего времени, в рассматриваемом случае — на 8 дней. Сотрудник должен будет приступить к трудовой деятельности в первый после этой даты рабочий день по графику его работы Обоснование вывода:В соответствии с частью первой ст.

Нижегородская обл. Новгородская обл. Новосибирская обл. Омская обл. Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл. Пермский крайПриморский крайПсковская обл. Ростовская обл. Рязанская обл. Самарская обл.

Санкт-ПетербургСаратовская обл. Саха Якутия респ. Сахалинская обл. Свердловская обл. СевастопольСеверная Осетия — Алания респ. Смоленская обл. Ставропольский крайТамбовская обл. Татарстан, респ. Тверская обл. Томская обл. Тульская обл. Тыва респ. Тюменская обл. Удмуртская респ.

Ульяновская обл. Хабаровский крайХакасия респ. Ханты-Мансийский авт. Если Вы по Вашему официально составленному и утвержденному графику 1 и 2 августа — выходные, то именно по графику Вы 3 августа должны выходить на работу, иначе изменится служебная нагрузка на Вашего сменщика — появится недоработка или переработка. Общегражданский паспорт Российской Федерации не является бессрочным документом и требует замены в 20 и 45…. Рейтинг автора. Содержание 0.

Пока оценок нет. Замена паспорта в 45 лет какие нужны документы ржев.

При сменном графике сколько дают дней отпуск

Трудоустройство инвалидов Все новости Опрос дня Какой вариант оформления продления командировки Вы считаете правильным? Читать 1 ответ Я работаю в сменном графике 2 х 2. При оформлении отпуска работодатель требует, чтобы мы включали в него свои выходные дни. Поясню: раньше мы оформляли отпуск с первого рабочего дня до последнего своего рабочего дня, например с 1 по 14 июня, т. Насколько правомерно данное требование работодателя? В Трудовом кодексе предусмотрен порядок, по которому граждане получают отпуска. Ежегодный отпуск оплачивается в обязательном порядке.

Работаю сутки через трое с какова дня отдыха начинается отпуск

Исходя из специфики деятельности некоторых организаций, работодатели устанавливают рабочий день смену продолжительностью 24 часа. Рассмотрим, как правильно при таком графике учитывать рабочее время, оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также часы работы в ночное время. Режим гибкого рабочего времени. Режим рабочего времени, согласно ст. Одни рассматривают такую работу как сменную, другие — как работу в гибком скользящем графике. Дорогие читатели!

Здравствуйте, я работаю медсестрой с графиком работы сутки через трое, скажите пожалуйста с какого дня после последней отработанной суточной смены по закону должен начинаться мой очередной ежегодный отпуск? Имеют ли право отправлять меня в отпуск после отработанной суточной смены уже на 2й день, ведь отдых то по идее продолжается ещё 2 дня. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Подскажите, пожалуйста, как положено уходить в отпуск, если мы работаем сутки через трое. После крайнего суточного дежурства перед отпуском положен один день отдыха или положено три дня выходных?

В этих случаях предприятия вводят сменный режим работы. Подробности применения такого трудового графика — в нашей теме номера. Согласно ст.

График отпусков при сменном графике работы

Главная - Глава Режим рабочего времени Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы смены , в том числе неполного рабочего дня смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Статья

.

Время отдыха при суточной работе по Трудовому кодексу

.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

.

Суточная работа - по Трудовому кодексу время отдыха при таком работе продолжительностью в сутки в связи с наличием ограничений по в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха Отпуск работникам, трудящимся по сменному графику, полагается в.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск. Порядок предоставления. Работа с графиком отпусков. Уменьшение задолженности по отпускам.
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Савва

    Если в базе у полиции моя просроченная машина и я выезжаю в другую страну на другой машине, меня пропустят?